I to jest dobre pytanie – Bob Tiede – Ebook

Dobre pytania są zawsze lepsze niż łatwe odpowiedzi. Wspaniałe przywództwo nie polega na tym, żeby znać wszystkie odpowiedzi – dużo częściej chodzi o umiejętność zadawania kluczowych pytań. Książka Boba Tiede I to jest dobre pytanie jest jak skarbnica pełna pytań, które z pewnością zechcesz zadać innym i na pewno nie będziesz tego żałował! ~ dr Wojciech Kowalewski, Instytut Rozwoju Złote Jabłko, autor Pytań zmieniających życie

Pytaj. Słuchaj. Zaangażuj zespół. Bob Tiede rzuca nam wyzwanie, byśmy nawiązali więzi z naszymi ludźmi w autentyczny i pełen troski sposób – wykorzystując pytania, jako ścieżkę do lepszych wyników. W jego historiach zobaczysz siebie i poczujesz się przekonany do zmian. A Twój zespół tobie za to podziękuje! ~ Cheryl Bachelder, była Prezes Zarządu Popeyes Louisiana Kitchen, Inc.;

CO STANOWI O TYM, ŻE PYTANIE JEST DOBRE?

Czy odblokowuje ono w tobie rzeczy, które już tam były, ale których nigdy dotąd nie złożyłeś w całość? Czy kiedy je słyszysz, palisz się do odpowiedzi? Być może wzbudza wspomnienie uśpione przez lata lub wskazuje potencjał nowych rozwiązań na przyszłość? Dobre pytania nie muszą być wcale oryginalne i często są bardzo proste: Co o tym myślisz? Jak mogę Ci pomóc? Jaka jest Twoja historia?

• Moc ciszy
• Jak zmienić stwierdzenia w pytania
• Jak rozmawiać o porażkach
• Jak wzmocnić agendę swoich spotkań
• Dlaczego “jak” jest ważniejsze od “co”

Jeśli chcesz się rozwijać w sztuce przewodzenia poprzez zadawanie pytań, I to jest dobre pytanie stanowi pas startowy do rozpoczęcia tej podróży. I co ty na to? Gotowy by zacząć zadawać dobre pytania?

Bob Tiede w 2006 roku przeczytał książkę, która zainicjowała zmianę w jego życiu od “Dobrodusznego Dyktatora” do lidera, który propaguje sztukę zadawania pytań. Odkrył, że “Lider, który przewodzi za pomocą pytań, jest często 10 razy bardziej efektywny, niż lider, który przewodzi przez mówienie!”. Dzisiaj Bob pomaga liderom w procesie zmiany od mówienia do zadawania pytań. Od 47 lat pracuje dla Cru będąc odpowiedzialnym za rozwój przywództwa tej globalnej organizacji. Od 15 lat prowadzi bloga LeadingWithQuestions.com, który jest subskrybowany przez liderów w 190 krajach na świecie.