0 osób kupiło

Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w kont. mp3

Index: CDA/0306

59,00

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 0,00.

Z tym produktem otrzymasz 59 Punktów.
Do darmowej wysyłki brakuje 150zł
Chwilowo niedostępny

pis

Praktyczne sugestie dotyczące tego, jak rozwiązywać sytuacje konfliktowe w pracy. Trafna diagnoza – jak człowiek funkcjonuje w konflikcie, wiele celnych obserwacji. To wszystko znajdziesz w treści tego audiobooka.

Zawartość:

01 – Wprowadzenie – EdisonTeam.pl.mp3 (1:45)
02 – Funkcjonowanie człowieka w konflikcie – soma i psyche.mp3 (20:35)
03 – Funkcjonowanie człowieka w konflikcie – autystyczna wrogość.mp3 (14:60)
04 – Spirala konflikty.mp3  (7:22)
05 – Samonapędzający się mechanizm konfliktu.mp3 (12:50)
06 – Zapowiedzi rozwiązań dla typowych sytuacji konfliktowych.mp3 (03:26)
07 – Karmienie i głodzenie gniewu.mp3 (12:04)
08 –  Algorytm 5 kroków – Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie firmy? Cz 1.mp3 (12:56)
09 – Algorytm 5 kroków – Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie firmy? Cz 2.mp3 (8:00)
10 – Przykre konsekwencje bagatelizowania cudzych emocji.mp3 (9:45)
11 – Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie naszego rozmówcy? Cz 1.mp3 (12:40)
12 – Co robić gdy odpowiedzialność za problem leży po stronie naszego rozmówcy? Cz 2.mp3 (12:38)
13 – Strategia 4 stopni – co robić gdy ktoś atakuje nas personalnie?.mp3  (12:20)
14 – Jak odmawiać nie niszcząc relacji?.mp3  (11:20)
15 – Co robić gdy ktoś chce z nami zerwać współpracę?.mp3 (14:40)
16 – Podsumowanie. mp3 (1:20)

Obszar roboczy 1 (1)

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Waga 0,102 kg
Format:

978-83-6145-504-9

Rok wydania:

2014

autor:

wydawnictwo

Podtytuł

Ostatnio oglądane

45,00

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 45,00.

39,90

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 39,90.

4,00

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 4,00.

8,00

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 8,00.

    Dodaj kupon
    Scroll to Top